3D-Schatkaart

Vul onderstaande vragen in (ongeveer 3 minuten) en bepaal of jouw talenten voldoende benut worden.

1. Hoeveel plezier heb jij nu in je werk? (1: heel weinig, 10: heel veel)

2. Weet jij altijd wat er van jou verwacht wordt?

nee

3. Weet je altijd of je je werk goed of fout doet

nee

4. Krijg je voldoende feedback?

nee

5. Spreekt het doel van de organisatie je aan?

nee

6. Ben je trots op je werk?

nee

7. Word je voldoende uitgedaagd in je werk

nee

8. Mag je kritiek op de organisatie hebben?

nee

9. Mag je experimenteren met nieuwe werkwijzen?

nee

10. Hoe is de samenwerking met je collega's?

goed

redelijk

slecht

11. Vind je je werk zinvol?

nee

12. Heb je de juiste (formele en informele) kennis en ervaring voor de werkzaamheden die je uitvoert?

nee

13. Ervaar je je werk als (geestelijk / fysiek)zwaar?

nee

Jouw score op Plezier:

punten van de maximale 4 punten.

Percentage

Jouw score op Weten:

punten van de maximale 12 punten

Percentage

Jouw score op Willen:

punten van de maximale 14 punten

Percentage

Jouw score op Kunnen:

punten van de maximale 10 punten.

Percentage

Totaal gebruik van jouw talent

punten van de maximale 40 punten.

Percentage

De 3D Schatkaart geeft zicht op verborgen talent in organisaties. De 3D Schatkaart kijkt naar Plezier en de 3 dimensies: Weten, Willen en Kunnen. Deze 3D Schatkaart is een verkorte versie van de volledige vragenlijst. Ziet u de resultaten maar als een eerste begin, om u tot nadenken aan te zetten en het gesprek met uzelf of met anderen te starten.

Plezier in je werk

punten, van de maximale 4 punten

Weten:

punten, van de maximale 12 punten

Jouw score op Willen:

punten, van de maximale 14 punten

Jouw score op Kunnen:

punten, van de maximale 10 punten

Ja, stuur mij een email met de behaalde scores (plus toelichting)

Ja, ik wil deze 3D-Schatkaart ook door de volgende personen laten invullen:

Je naam

Naam